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為了保障工傷職工受到事故傷害后能夠及時得到醫療救治，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》及原勞動和社會保障部、衛生部、中醫藥管理局《關于加強工傷保險醫療服務協議管理工作的通知》（勞社部發[2007]7號）的規定和要求，綜合以前年度實際工作情況和用人單位及工傷職工的意見，經與部分醫療機構協商，我市與省、市、縣（市）、部隊等31家醫療機構、輔助器具配置機構簽訂了《工傷保險醫療服務協議書》、《工傷職工輔助器具配置協議書》和《工傷保險康復定點機構協議書》。

今后，參加工傷保險的用人單位發生工傷事故后，單位必須在事故發生24小時之內向所屬勞動保障行政部門工傷認定機關和經辦機構報告，工傷職工應當到簽署了服務協議的醫療機構進行就醫、治療。病情危急時可送往就近醫療機構進行搶救，待病情穩定后，轉往協議醫療機構治療。在統籌區域以外發生工傷的職工，可在事故發生地擇優選擇當地社保經辦機構選定的協議醫療機構治療，用人單位應自傷害之日起7日內向工傷保險經辦機構報告工傷職工的傷情及救治醫療機構的情況，待病情穩定后轉回統籌地區的協議醫療機構。

工傷職工因傷需要繼續治療、藥物依賴的，或需特殊檢查、特殊治療的，應由用人單位持協議醫療機構的診斷證明，向工傷保險經辦機構提出申請，經核準后列入工傷保險醫療服務管理范圍。在治療中，應嚴格按照衛生部門相關規定，合理用藥，采取規范治療措施。原則上能選用常用藥、國產藥和國產內置材料的，不直接使用特種藥、進口藥和進口內置材料。

對于工傷職工在非工傷保險協議醫療機構就醫及治療非工傷疾病所發生的費用、符合出院條件拒不出院繼續發生的費用、未經工傷保險經辦機構批準擅自超目錄范圍標準用藥（器具）發生的費用、自行轉入其他醫療機構治療所發生的費用和其他違反工傷保險有關規定的費用，工傷保險基金不予支付。工傷職工在協議醫療機構就醫發生醫療事故的，按照《醫療事故處理條例》處理。

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