好的勞務派遣公司能得到保障，讓企業放心。那么公司企業選擇勞務派遣公司時的注意事項有哪些呢？ 

 一、挑選合適的能信賴的勞務派遣機構
      資質合法這是對勞務派遣公司的底限要求。有的機構僅能從事職業介紹、人事代理業務，沒有開展勞務派遣的法定資格，企業如果使用這類機構派遣的人員，則企業和派遣人員之間將會被認為建立了勞動關系，不能達到降低用工風險的目的。用人單位使用職業介紹和人事代理并不能避免用工風險。企業可以通過審查營業執照等資質證書來確認勞務派遣公司是否有合法資質。
二、服務能力。
      勞務派遣公司的服務是否人性化、個性化關乎企業對勞務派遣公司的印象。一家讓企業放心的勞務派遣公司除了所提供的服務符合人性化和個性化外，還能根據不同用工單位的具體情況量身制定最為需要的貼心服務，為用工單位出現的棘手問題提出有效的解決方案。
      你公司選定了合適的勞務派遣公司后，雙方應當就在勞務派遣中的權力和義務達成協議，即簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應明確規定派遣公司與勞動者簽訂勞動合同的義務，防止派遣公司不簽。
    天津浩宇通勞務派遣有限公司成立于2006年，公司坐落于天津經濟技術開發區，系經天津市人力資源與社會保障局批準的一家專業人力資源外包服務機構，主營核心業務為勞務派遣、勞務外包、人事代理、實習生就業安置等職能的大型正規勞務派遣公司。注冊資金300萬元人民幣，公司目前辦公經營場所1000多平方米、2011年在山東青島城陽經濟開發區，2012年在東莞企石工業區、2013年在北京亦莊成立第三家分公司。

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