A、 共同點：都與勞動者簽訂勞動合同；
    B、 二者的區別：
        ① 出發點不同：生產承包是從企業的生產經營戰略出發產生的對外業務承包經濟活動；而勞務派遣完全以滿足企業的用工需求為出發點和立足點。
        ② 從業資質要求不同：生產承包一般是指具有承包資質的企業進行的，其具有承擔相應的業務的資格，而勞務派遣則沒有特別的約定，只要符合《勞動合同法》關于勞務派遣的規定就可以。
        ③ 法律關系不同：生產承包涉及的僅僅是生產承包公司和勞動者之間的法律關系；而勞務派遣涉及的是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。
        ④ 適用的法律不同：生產承包適用的是民事關系中的《合同法》；而勞務派遣適用的是《勞動合同法》。
        ⑤ 發票的繳稅方式不同：勞務派遣適用差額征稅，而生產承包則必須按其開出發票金額全額征稅。
【天津浩宇通勞務派遣公司生產承包的優勢】

    A、 公司培養了一批具備豐富實戰經驗的生產承包管理精英，聘請具有專業資格的人力資源管理、生產管理、安全管理及質量管理等專家組建生產承包項目小組，并且建立了完善的人才培訓體系，保證服務質量不斷提升。
    B、天津浩宇通勞務派遣有限公司的生產承包業務已發展近3年，在此期間吸收了眾多知名企業的管理經驗，通過多方的探討與實踐，形成了完整的生產承包管理系統，為生產承包服務的持續發展打下基礎。
    C、 目前天津浩宇通勞務派遣有限公司正與賓堡、屈臣氏、旺旺、箭牌等企業提供生產承包業務，每年在生產承包業務上以年增長率20%速度攀升，為公司整體業務的持續發展奠定了堅實的經濟基礎和后推力量

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